老子人才思想

• 来源期刊: 党政干部参考
• 学科: 哲学
• 关键词: 人才思想 老子 圣人 大音希声 道家 道德经 成才需要 无不为 无为 思想家
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: B223.1

摘要

李耳(前571-?),字伯阳,一说即老聃,也称老子。春秋末年思想家,道家创始人。有《老子》,也称《道德经》、《老子五千文》,是道家的主要经典。其主要的人才思想有:1.论"圣人"。认为"圣人抱一,为天下式"。圣人的标准是"道恒无为,而无不为",通过"无为"达到"有为"。2.论成才:(1)成才需要磨炼。认为"大方无隅,大器晚成,大音希声,大象无形,道隐无名。"(2)积累成才。认为"天下之大事,必作于细;合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。"(3)成才在创造。认为"多易,必多难;犹难之,故终无难"。3.自用其才。最早提出人才自用的命题,认为"有才不难,所以自用者实难。"4.论人才修养:"知人者智,自知者明"。"知(同‘智’)者不博,博者不知"。自见、自爱。认为"圣人自知而不自见","自爱而不自贵"。因为"不自是故章(同‘彰’),不自见故明,不自伐(夸耀)故有功,弗矜(不自贤)故能长。""圣人常善教人,故无弃人"。"善用人者为之下"。贵以身为天下,若(才)可以寄天下;爱以身为天下,若可以托天下。"(原载2001年11月30日《中国财经报》)