论三项改革联动和公立医院管理体制改革

• 作者: 郝模
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 医疗卫生体制 医疗保险制度体制 药品生产流通体制 医院管理体制,公立 改革
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 论述
• 页码范围: 4-11
• 页数: 8页
• 分类号: R19
• 字数: 13897字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/j.issn:1000-6672.2002.01.002

摘要

文章从医院面临的问题入手,分析三项改革联动与公立医院管理体制改革的关系,继而分析包含公立医院管理体制改革在内的三项改革联动步骤,尤其是突破口.文章认为三项改革联动的突破口是:改革医院支付方式和补偿机制,变现有按服务项目支付为"总量控制与按服务量支付",能形成医院主动追求"内涵发展"的政策环境和经营氛围.在这种环境下,医院只有成本最小化,方能达到自身收益最大化,三项改革联动的基本目的就有望一揽子解决.在此基础上,推导公立医院管理体制和机制改革的相关模型.