人的本质与人力资源管理

• 作者: 王明香
• 来源期刊: 求实论坛
• 关键词: 人的本质 人力资源管理 以人为本 知识经济
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断前进,社会对人的管理也必然会发生变化,而对人的本质的把握,则是做好这一管理工作的理论基础.在当代人力资源管理中,必须以人的现实性为出发点,积极转变观念.要在制度上为人力资源作用的发挥创造条件,减少各种制约性和局限性;在具体管理工作中要贯彻以人为本的原则;建立人力资源的激励机制;加强人力资源的培训工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王明香		2	0	0.0	0.0