激励机制失灵的矫正研究

• 作者: 唐义平 梁磊
• 来源期刊: 西安理工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 组织 激励 机制
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 411-415
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5113字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4710.2002.04.020

摘要

运用委托代理理论,通过对我国经济管理体制改革过程中一些组织激励失灵的深层原因的数理分析,揭示了传统评价方法的缺陷,提出了设置双激励强度的观点,以期能够矫正传统评价方法的缺陷.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁磊	西安交通大学管理学院	22	289	8.0	17.0
2	唐义平	西安交通大学管理学院	1	4	1.0	1.0