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摘要:
我国加入WTO以后,电信市场竞争的局面将更加激烈和复杂,传统电信企业内部的组织机构如何提高运行效率和决策效率,加快对市场的反应速度,如何灵活经营,是我们必须认真回答的问题。电信公司由政企合一的管理体制改组为国有公司,虽然称谓发生了变化,但是企业内部的组织机构、职能划分、运行方式等依然沿用着传统做法,已经严重不适应市场激烈竞争、灵活经营的需要。本文分析了通信企业组织机构设置中存在的问题,着重探讨了黑龙江省通信公司组织机构改革的设想。
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一种基于词频统计的组织机构名识别方法
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组织机构名识别
自动绘制树型组织机构图的一种实用算法
树型结构
组织机构图
遍历
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 通信企业组织机构扁平化改造的设想
来源期刊 黑龙江通信技术 学科 经济
关键词 通信企业 机构改革 业务流程
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 14-17
页数 4页 分类号 F626
字数 5523字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6200.2002.03.007
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙明海 23 43 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
通信企业
机构改革
业务流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
通信管理与技术
双月刊
1672-6200
23-1521/TN
大16开
哈尔滨市南岗区红军街15号
14-293
1979
chi
出版文献量(篇)
2954
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5
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