构建企业文化平台 迎接经济全球化挑战

• 作者: 李树高 解建华
• 来源期刊: 江苏政协
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 全球化挑战 富华公司 生产率增长 出口创汇 时代精神 联系企业 企业信誉 古代汉语 “三资”企业
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

【正】 "文化"在古代汉语中本是一个词组,本意为"以文化人"。企业文化是企业发展的重要内涵,是企业提升的重要阶梯。创建独特而健康的企业文化,必须按江泽民总书记"七一"讲话的要求:"继承和发扬一切优秀的文化,特别是中华民族的优秀传统文化,体现时代精神和创新精神"。要紧密联系企业的实际落实江总书记的这一论述,唯其如此才能使企业保持旺盛的生命力,实现可持续发展。淮安市富华皮件公司成立8年多来,一直坚持人本主义的治厂方略,产值产量增长8倍,劳动生产率增长4倍多,皮装款式由不足50种发展到500余款,年产能力由不足5万件,增加到30万件,产品畅销美国、德国、加拿大、日本、瑞士、奥地利等20多个国家。累计自营出口创汇5000多万美元,实现利税2000多万元。近年来,公司荣获市企业管理优秀企业、市优秀"三资"企业、市对外开放先进单位、省出口创汇先进企业、省文明单位、全国外商投资"双优"企业等一系列荣誉称号。在企业文化建设中他们的做法是:一、坚持人本主义,培育一流员工队伍富华公司是1992年9月成立的以生产出口皮装为主的外向型"三资"企业。公司领导始终坚持"人本主义"的管理思想,把培养和造就一流的员工队伍作为企业文化建设的核心任务。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李树高		1	0	0.0	0.0
2	解建华		1	0	0.0	0.0