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摘要:
劳动价值论是马克思主义经济学的基石,其历史功绩在于揭示了当时资本主义生产方式的运动特点和基本矛盾:现在,我们发展社会主义市场经济,与马克思主义创始人当时面对和研究的情况有很大不同。顺应这种变化,“我们应该结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的认识。”文章着重探讨了国企经营者的劳动和收入以及如何看待中国有产者的问题。
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文献信息
篇名 深化对劳动价值理论和我国收入分配制度的研究
来源期刊 资产与产权 学科 经济
关键词 劳动价值理论 收入分配制度 中国 国有企业 企业家 薪酬制度
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-24
页数 5页 分类号 F124.7
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1 吴光炳 43 98 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动价值理论
收入分配制度
中国
国有企业
企业家
薪酬制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
资产与产权
双月刊
太原市新建南路文源巷18号
出版文献量(篇)
335
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