人才资源全球化竞争与人才资源管理创新

• 作者: 邹凤岭
• 来源期刊: 乡镇企业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人才竞争 企业 人才资源管理 人才引进 人才素质
• 年，卷（期）: 2002,（2）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

随着加入WTO和全球化进程加快,人才资源全球化竞争趋势日益明显.一位经济学家指出,经济全球化的关键在于人才资源全球化,企业应善于运用全球人才资源,优化人才资源配置,提高人才资源效益与效率,加快提升国际经营核心竞争力.近年来,世界跨国公司都把人才资源全球化作为重要战略,积极推进国际经营人才本土化,人才引进、人才使用与培养全球化,在更大的范围内获取更多的人才资源.入世后,全球市场一体化,国内市场国际化发展更快.我们应当抓住人才资源竞争的核心,全面创新人才资源全球化竞争策略与管理,推进企业国际化经营的更快发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹凤岭		27	10	1.0	3.0