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摘要:
员工持股制度不失为构建现代企业制度的有效途径之一,我国现阶段亦在逐步实践当中.本文拟从介绍发达及发展中国家员工持股制度概况入手,分析其从确立、发展到完善的历史背景、理论依据及立法模式,探索借鉴其成功做法和先进经验,以充实和完善我国社会主义市场经济条件下具有中国特色的员工持股制度.
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文献信息
篇名 国外员工持股制度的比较及借鉴
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 员工持股 模式 借鉴
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 F421.36
字数 4149字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.03.018
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作者信息
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1 孙晓 中国工运学院法学系 2 13 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股
模式
借鉴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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总被引数(次)
16274
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