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摘要:
马钢目前的分配制度尚有不少弊端,应把简化工资结构和完善岗位岗别标准作为当前分配制度改革的突破口,同时也要探索多种模式并存的分配方式,逐步建立与现代企业制度相适应的分配制度。
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
医院分配制度改革的探索与实践
分配制度
改革
实践
医院奖金分配制度改革的实践
医院管理
奖金分配
考核
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 马钢分配制度改革初探
来源期刊 马钢技术 学科 经济
关键词 钢铁工业 工资结构 岗位工资 分配制度改革
年,卷(期) mgjs,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F407.3
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1 钱其海 1 0 0.0 0.0
2 刘林霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
钢铁工业
工资结构
岗位工资
分配制度改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
马钢技术
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778
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