逐步推进江铜劳动工资管理的根本转变

• 作者: 熊真立
• 来源期刊: 铜业工程
• 关键词: 劳动人事 工资分配 改革 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 85-87
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-3842.2002.01.029

摘要

劳动人事和工资分配制度相对滞后,制约着江铜的竞争能力.必须下大力进行改革,引入人力资源管理,建立起符合现代企业制度要求的人力资源管理制度,以提高公司整体形象和可持续发展能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	熊真立		1	0	0.0	0.0