全员参与是推进企业文化建设的内在动力

• 作者: 徐慧敏
• 来源期刊: 上海工业政工研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 企业文化建设 推进 中国 加入世贸组织 全员参与 员工 现代企业制度 机遇和挑战 内在动力 新课题
• 年，卷（期）: qyywh_2002,（3）
• 页码范围: 27-29
• 页数: 3页
• 分类号: D261

摘要

随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的推进，面对经济全球化和中国加入世贸组织的机遇和挑战．企业文化建设如何与时俱进，在更高层次寻求创新和突破，这是当前企业亟待解决的新课题。笔者认为．积极创造条件，吸引全体员工自觉参与、共同推进企业文化建设，则是在更高、更新层面上深化和细化企业文化建设的一个重要前提。

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1	徐慧敏		2	0	0.0	0.0