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摘要:
本文首先阐明了人才争夺的严峻现实和留住人才的紧迫性,继而从九个方面分别论述了企业的人才战略.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加入WTO后企业的人才战略
来源期刊 航空科学技术 学科
关键词 WTO 人才战略 企业
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号
字数 3767字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5453.2002.04.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 夏国藩 4 10 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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2002(0)
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研究主题发展历程
节点文献
WTO
人才战略
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
航空科学技术
月刊
1007-5453
11-3089/V
大16开
北京东城区交道口南大街67号主楼202室
2-691
1989
chi
出版文献量(篇)
2815
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8380
论文1v1指导