企业如何稳定人才？

• 作者: 林擎国
• 来源期刊: 政策与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理 人才素质 人才培养机制 人力资源开发 报酬制度 科学评估机制
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92

摘要

我国加入WTO以后，越来越多的外国公司对我国人才进行“蚕食”，国内入才竞争将愈演愈烈。面对这种严重的、甚至是致命的挑战，我国企业应引起高度重视，采取稳定人才的对策。否则将在新一轮人才争夺大战中处于被动地位，最终会丧失核心竞争力。