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以人为本 加强国有林场“三工”安全管理
以人为本 加强国有林场“三工”安全管理
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摘要：
论述了在新形势下国有林场"三工"安全管理存在的问题,提出了坚持以人为本、以理服人、以情感人、加强企业安全文化建设的"三工"安全管理新机制.
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文献信息
| 篇名 | 以人为本 加强国有林场“三工”安全管理 | ||
| 来源期刊 | 林业劳动安全 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 国有林场 安全管理 职工管理 企业安全文化建设 | ||
| 年，卷（期） | lyldaqb_2002,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 37-38 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F326.2 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
国有林场
安全管理
职工管理
企业安全文化建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
林业劳动安全
主办单位：
国家林业局哈尔滨林业机械研究所
出版周期：
季刊
ISSN：
1006-5091
CN：
23-1385/X
开本：
大16开
出版地：
哈尔滨市南岗区学府路374号
邮发代号：
创刊时间：
1988
语种：
chi
出版文献量（篇）
1516
总下载数（次）
1
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