作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着经济全球化和信息化的发展,人才竞争日趋激烈.我国加入WTO后,将面临更为激烈的人才竞争,普通劳动力过剩而人才短缺的现象更加突出,实现由普通劳动力大国向人才大国的转变,是我国提高综合国力和国际竞争力的关键.
推荐文章
经济全球化环境下企业国际人力资源管理研究
经济全球化
国际人力资源
人力资源管理
人力资源管理:全球化趋势下的挑战与对策
人力资源管理
全球化
合理配置
挑战
高校图书馆人力资源新论
经济全球化
图书馆工作全球化
高校图书馆
人力资源管理
国企人力资源管理探讨
国有企业
人力资源
管理
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源:全球化的眼光
来源期刊 21世纪 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 21世纪话题
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (2)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
21世纪
月刊
1005-2984
11-3284/C
大16开
北京市朝阳区亮马桥路40号
82-611
1994
chi
出版文献量(篇)
2786
总下载数(次)
2
总被引数(次)
537
论文1v1指导