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摘要:
自从罗纳德·科斯发表《企业的性质》一文,经济学便越来越关注委托代理关系。代理理论所要探讨的是,如何在委托人与代理人之间进行利益分配及风险配置,如何使代理人尽心尽力地工作。企业所有者与经营者之间的关系就是一种典型的委托代理关系,代理理论的研究对于如何建立有效的经营者激励约束机制具有重要的指导意义。
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文献信息
篇名 建立经营者激励约束机制的思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 经营者激励 代理理论 委托代理关系 约束机制 代理人 《企业的性质》 风险配置 委托人 指导意义 利益分配
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F832.51
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研究主题发展历程
节点文献
经营者激励
代理理论
委托代理关系
约束机制
代理人
《企业的性质》
风险配置
委托人
指导意义
利益分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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