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摘要:
国有企业的改革和发展必须坚持以人为本,调动全员积极性,因此应在机制上进行改革和创新,以充分调动企业职工的积极性和创造性.
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文献信息
篇名 建立调动全员积极性的企业机制
来源期刊 理论前沿 学科 经济
关键词 国有企业 机制 以人为本
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 实践中课题
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F121.21|F272.9
字数 5620字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马心航 广州白云机场股份有限公司 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
机制
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
理论前沿
半月刊
1007-1962
11-3807/D
大16开
北京市
82-2
1987
chi
出版文献量(篇)
3226
总下载数(次)
5
总被引数(次)
19748
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