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摘要:
刘某系某高校1998年本科毕业生,1998年3月及7月刘某与上海某建设有限公司分别签定《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《大学毕业生招聘协议书》。后一份协议书第五条约定:“某进公司六年内,不能申请对外流动或自费出国留学,若出现违约,需支付违约金2万元。”1998年8月双方又签定《劳动合同》一份,约定劳动合同有效期自1998年8月1日
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文献信息
篇名 大学生就业应守信
来源期刊 上海劳动保障 学科 政治法律
关键词 大学生 就业工作 劳动合同 诚信原则
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号 D922.52
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大学生
就业工作
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诚信原则
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海劳动保障
半月刊
1007-5127
31-1808/D
上海市安远路45号3号楼313室
出版文献量(篇)
1585
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