实领工资低于最低工资标准，怎么办

• 作者: 启萌
• 来源期刊: 新劳动
• 学科: 经济
• 关键词: 股份制企业 最低工资标准 个股 职工 政府 工资报酬 人员 加班 同意 违法
• 年，卷（期）: xld_2002,（17）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

我是一个股份制企业职工，有一件事一直憋在心里，想向您请教一下。今年5月份我们企业的活特别忙，经常加班。其中每月还有两个休息日不休息，我每月才能领到520元工资，扣除加班加点工资报酬外，实领工资285元。我们当地政府规定的最低工资标准是300元。我向企业提出这个问题。要求补发工资。企业劳资人员向我解释说520元已高于当地最低工资标准，不同意向我增补工资。我想问一问，企业这样做是否违法?我该怎么办?