医院实验室不应忽视人文管理

• 作者: 宫尚鸿
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 实验室 人文管理 医院文化
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 所属期刊栏目: 实验室管理
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 3290字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2002.12.016

摘要

人文管理是现代管理的前沿课题,它是通过文化中介或机制,最大限度地开发和调动人的潜能和积极性的一种管理模式,与科学式管理相对应,常常被人们所忽视.科学式管理是以制度化、文件化为主线的"刚性管理"或称之为"治身管理";人文管理是一种通过治心为本、文化至上的管理,能从某个特定侧面解决管理中的问题,而弥补科学式管理中的缺憾.如果将科学式管理和人文管理加以整合,则可真正提高管理质量与效率.因此,人文管理应该引起实验室管理者的重视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宫尚鸿		2	14	1.0	2.0