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摘要:
建立创新型企业文化,首先是观念创新,其次是制度创新。创新型企业文化的动力主要来自领导的重视和全体员工的参与。
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企业文化
变革
创新
建设
论企业文化创新
企业文化
核心竞争力
企业文化创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论创新型企业文化
来源期刊 学术评论 学科 经济
关键词 企业文化 观念创新 创新动力
年,卷(期) xsplb_2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张鸣 福建师范大学文学院 10 51 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
观念创新
创新动力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
学术评论
双月刊
35-1313/C
16开
福州市柳河路18号
34-85
1981
chi
出版文献量(篇)
11939
总下载数(次)
24
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