作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
浅谈国有施工企业如何应对人才流失
国有施工企业
人才流失
企业人才流失对策探索
企业
人才流失
对策
外企人才流失的困境与破解策略
职业“天花板”
人力资源管理
企业文化建设
企业人才储备
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国内企业如何应对人才向外企流失?
来源期刊 四川改革 学科 经济
关键词 中国 企业 人才流失 人才管理 人才结构 员工培训 激励机制
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘飞 3 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国
企业
人才流失
人才管理
人才结构
员工培训
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
四川改革
月刊
成都市学道街28号
出版文献量(篇)
757
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
论文1v1指导