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摘要:
高校工资管理是一项既重要又困难的工作.基于VB+Access的高校工资管理系统的开发目标是,使工资管理事务更加科学化规范化并且工作效率更高.目前的同类软件缺陷较多因而实用性不强.文中从5个方面列出了同类软件的局限性;介绍了高校工资管理系统的设计思想、实现技术、系统功能;阐述了该系统11个方面的主要特点.在本院正式投入使用后证明该软件具有较高的实用价值并且值得推广.
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文献信息
篇名 高校工资管理系统的设计与实现
来源期刊 桂林工学院学报 学科 工学
关键词 工资管理 数据库 报表 程序设计
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 电子与计算机专栏
研究方向 页码范围 438-441
页数 4页 分类号 TP311.52|F244
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9057.2002.04.012
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈超泉 桂林工学院电子与计算机系 18 80 4.0 8.0
2 赵君 桂林工学院人事处 24 140 7.0 11.0
3 陆娟娟 桂林工学院人事处 1 32 1.0 1.0
4 匡昭平 桂林工学院人事处 1 32 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
桂林理工大学学报
季刊
1674-9057
45-1375/N
16开
广西桂林市建干路12号
48-7
1981
chi
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