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摘要:
在系统分析了传统管理控制及其绩效考核体系的基础上,提出企业需要动态的全面的绩效考核,并结合实际探讨了我国企业的绩效考核问题.
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浅谈人力资源管理中的绩效考核管理
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文献信息
篇名 管理控制中的绩效考核
来源期刊 成组技术与生产现代化 学科 经济
关键词 管理控制 绩效考核 均衡记分卡
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 现代生产与管理技术
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号 F272
字数 4025字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3269.2002.01.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱伟民 西安交通大学管理学院 9 298 7.0 9.0
2 贾玉清 西安交通大学管理学院 1 40 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理控制
绩效考核
均衡记分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成组技术与生产现代化
季刊
1006-3269
41-1226/TB
大16开
河南省郑州市中原中路191号
1984
chi
出版文献量(篇)
1198
总下载数(次)
3
总被引数(次)
5993
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