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摘要:
2001年上海大学开始专业技术职务聘任制的试点改革,上海大学职称改革的内容是:取消教师、研究工程技术、实验技术、图书资料等5个系列专业技术职称的评审,实行按岗位职责和任职条件严格考核后的职务岗位分级聘任。其中,正副高级职务由校长聘任,只发聘书而没有任职资格证书,聘期结束后根据岗位需要和考核结果重新聘任。这意味着,职称终身制在上大开始被打破了。
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高校教师
职称评审制度
演变特征
文本分析
我国将加快推进职称制度改革
职称制度改革
职称评审工作
人才工作
专业技术
改革步伐
座谈会
负责人
专业系
职称评审制度改革的实践与探索
职称评审
评价机制
探索
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 上海大学取消评职称制度
来源期刊 党政干部参考 学科 教育
关键词 上海大学 职务聘任制 严格考核 实验技术 职称改革 任职资格证书 专业技术职称 图书资料 岗位职责 任职条件
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 G649.2
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研究主题发展历程
节点文献
上海大学
职务聘任制
严格考核
实验技术
职称改革
任职资格证书
专业技术职称
图书资料
岗位职责
任职条件
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党政干部参考
半月刊
11-5922/C
16开
北京市海淀区大有庄100号中共中央党校综
2-490
2000
chi
出版文献量(篇)
12173
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32
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1953
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