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摘要:
工会是站在工人一方,通过对劳动价格的议价来调节供给与需求关系的.经济全球化削弱了工会的调节能力.企业跨国经营是资本对付工会的现代手段.经济全球化使工会在更高层次上凸现了各国工会的竞争,也为中国工会发展提供了新的机遇.产业结构调整必然伴随结构性失业.政府也为此付出了巨大的机会成本.利用WTO缺陷,维护企业正当权益也是维护工人的利益.工会也应该研究世界经济和国际贸易规则,培养自己的专门人才,规避不利于工会及工人的风险.
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文献信息
篇名 中国入世后,工会面临的挑战及其应对
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 经济全球化 供给与需求 结构性失业 机会成本 游戏规则 WTO的缺陷
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 WTO与工会研究
研究方向 页码范围 15-20
页数 6页 分类号 D412.6
字数 7764字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.02.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 中国工远学院课题组 中国工运学院经济管理系 1 1 1.0 1.0
2 大连经济技术开发区总工会 中国工运学院经济管理系 1 1 1.0 1.0
3 黄河涛 中国工运学院经济管理系 7 39 3.0 6.0
传播情况
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引文网络
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2004(1)
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研究主题发展历程
节点文献
经济全球化
供给与需求
结构性失业
机会成本
游戏规则
WTO的缺陷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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