作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
聪明的你告诉我,当企业自身的管理制度不完善时,是引入外来人才,并借助他们的力量,建设合理的企业治理结构;还是说,企业治理机构的不完善制约职业经理人的人才发挥。这是一个悖论,到底是先有鸡,还是先有蛋,到底是先有完善的企业治理结构,还是先有职业经理人的卓越建树。嫁接的果子是苦涩还是甘甜?
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 易水寒还是春江暖
来源期刊 企业家(武汉) 学科 经济
关键词 企业 人才引进 经理人 企业治理结构
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
人才引进
经理人
企业治理结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财智文摘
月刊
1003-594X
42-1690/F
武汉市水果湖东湖路16号知音大厦
出版文献量(篇)
1274
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导