“新官”与“旧事”

• 作者: 季明志
• 来源期刊: 研究与交流
• 学科: 政治法律
• 关键词: 部门 人事调整 变动 深化改革 地区 单位 政策 深入基层 干部群众 作风
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: D630.9

摘要

近来，一些地区、部门和单位，一批“新官”纷纷走马上任。人事调整变动本属正常，可笔者目前探亲回乡，深入基层，却发现不少群众担心“新官不理旧事”：新官到任，不分青红皂白，否定前任做的事情和既定的工作计划，重打锣鼓另开张。一些已经做的事和开展的工作半途而废，使有些群众对党的政策的连续性产生这样那样的怀疑和误解。报载，某单位新的领导班子上任一年多，不但在深化改革方面采取新举措，而且积极妥善地处理前任遗留下的众多问题，受到广大干部群众好评。这种“新官”善理“旧事”的作风，很值得提倡。因为一个单位的领导人尽管换了，但只有承前启后、继往开来，甚至“拨乱反正”，才能把工作搞好。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	季明志		3	0	0.0	0.0