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建立健全三方协商机制 促进劳动关系协调发展
建立健全三方协商机制 促进劳动关系协调发展
作者:
殷同喜
邬伯扬
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
三方协商机制
劳动关系
市场经济体制
建立健全
摘要:
建立健全三方协商机制,是促进社会主义市场经济条件下劳动关系协调发展的重要手段和方式.江苏省在这方面进行了积极的探索和实践,在促进改革发展稳定的大局中发挥了积极作用.
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劳动关系
协商机制
探索
建立健全劳动关系协调机制促进劳资合作双赢
三方协商机制的建立任重道远
三方协商机制
作用效果
实践探索
三方协商机制:迈向合作型劳动关系——基于浙江省杭州市的实践
劳动关系
三方机制
合作型劳动关系
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
建立健全三方协商机制 促进劳动关系协调发展
来源期刊
工会理论与实践
学科
经济
关键词
三方协商机制
劳动关系
市场经济体制
建立健全
年,卷(期)
2002,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
11-14
页数
4页
分类号
F249.26
字数
4985字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2002.05.003
五维指标
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劳动关系
市场经济体制
建立健全
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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