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摘要:
文章提出加强和改进农业银行培训工作需要更新培训观念,树立培训是一种高效投资、是农行商业化经营的基本要素、是开发人力资源的有效途径的思想;需完善运行机制,建立需求机制、发展机制、激励机制、制约机制、评估机制和储备机制;需健全培训体系,建立内部导师制度、在职进修制度、岗位培训制度和海外深造制度;需加强基础建设,尤其要重视师资队伍建设和培训基地建设,同时大力开展商业银行教育培训理论研究.
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篇名 适应市场竞争全面加强和改进农业银行培训工作
来源期刊 中国农业银行武汉培训学院学报 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 特稿
研究方向 页码范围 2-4
页数 3页 分类号 F8
字数 3675字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4817.2002.05.001
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈彦生 中国农业银行武汉培训学院 7 1 1.0 1.0
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期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
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9
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