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摘要:
以干部人事制度改革为突破口,推进制度创新——全面推行中层干部全员竞争上岗和一般干部双向选择制度。中层干部实行全员竞争上岗制度一经推出,立刻在全局范围内引起强烈的反响,不少同志提出异议,方方面面的领导也都出面打招呼。面对较大的舆论压力,分局领导班子并没有动摇改革的决心和信心。由于思想发动广泛深入,方案切实可行,全员竞争上岗工作最终得
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篇名 工商金山分局推进观念和方法创新 不断开创工作的新局面
来源期刊 上海机关动态 学科 经济
关键词 工商金山分局 创新方法 干部人事制度 制度创新 工作作风 中国共产党
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 F203.9
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工商金山分局
创新方法
干部人事制度
制度创新
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中国共产党
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