企业应建立科学的薪酬战略

• 作者: 方锐
• 来源期刊: 当代经济
• 年，卷（期）: 2002,（7）
• 所属期刊栏目: 经营锦囊
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

加入WTO后,如何获得与保持竞争优势是一个企业求得生存与发展的关键问题.作为知识和技能"承载者"的人力资源,代表了企业所拥有的专门知识、技能和能力的总和,是企业创造独占性知识和技术优势的基础.如何使我们能够始终处于国内领先地位,又能在世界占有一席之地,建立有效的薪酬战略,保有人才,就显得尤为重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方锐		2	3	1.0	1.0