中美企业人力资源管理的五大差异

• 作者: 高梅生
• 来源期刊: 经济世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 管理 中国 美国
• 年，卷（期）: jjsj_2002,（5）
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

<正>人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力，也是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨