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摘要:
WTO规则的核心,是成员国之间对等的市场开放.中国入世后,马上面临发达国家进一步开放我国人才市场的严峻挑战,而此种挑战的实质即是人才竞争,是争夺人才,特别是争夺最优秀的人才.我国目前科技人才的现状应对挑战不容乐观.
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"入世"后中国旅行社行业将面临的双重挑战
入世
中国旅行社行业
双重挑战
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析中国入世后所面临的人才市场挑战
来源期刊 陕西青年管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 WTO 科技竞争力 人才激励机制
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 教育·人才·管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 C962
字数 3322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2885.2002.02.013
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1 杨惠玲 2 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
WTO
科技竞争力
人才激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
陕西青年职业学院学报
季刊
1674-2885
61-1467/D
16开
西安市含光路北路155号
1994
chi
出版文献量(篇)
1689
总下载数(次)
8
总被引数(次)
3397
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