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摘要:
<正> 无论在我国,还是在市场经济发达的西方国家,家族管理都是一种普遍存在的企业管理模式。据统计,中国大陆有超过75%的民营企业采取家族管理,海外华人企业几乎都采取家族管理。美国克林·盖而西克认为,最保守地估计,家族管理的企业占全世界企业总数的65%——80%。家族管理企业创造了美国国民生产总值的50%,雇佣了美国一半的劳动力。无疑,家族管理这种古老的企业管理模式至今仍有普遍的适应性和顽强的生命力。
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文献信息
篇名 从家庭管理走向现代管理
来源期刊 改革与理论 学科 经济
关键词 家族企业 现代企业制度 股权结构 制度管理 用人机制 企业产权革命 家族管理 现代管理
年,卷(期) ggyll_2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 F279.23
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1 何圣东 1 0 0.0 0.0
2 王明琳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企业
现代企业制度
股权结构
制度管理
用人机制
企业产权革命
家族管理
现代管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与理论
月刊
1003-4544
41-1069/F
大16开
郑州市政五街省政府综合办公楼1326室
1988
chi
出版文献量(篇)
2523
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4
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