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摘要:
在加入WTO后的新形势下,金融业竞争日趋激烈,我国人民银行的各项工作面临着严峻的挑战.构建科学的中央银行管理体制,切实加强金融监管,维护经济金融秩序的正常运转,更好地履行中央银行职责,已是人民银行工作的重中之重.然而,金融竞争,归根到底是金融人才的竞争.开展人民银行系统职工培训需求情况调查研究,制定科学、有效、切合实际的职工教育培训规划,探讨职工培训内容、方法和手段,建立、完善职工培训的组织保障体系,对培养高素质的金融管理人才和专业技术人才,完成人民银行的职责和任务具有极其重要的现实意义和深远的历史意义.
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文献信息
篇名 人民银行系统职工培训需求情况调查研究
来源期刊 河南金融管理干部学院学报 学科 教育
关键词 金融教育 职工培训 需求调查 培训研究
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 教育与教学研究
研究方向 页码范围 66-68
页数 3页 分类号 G726.82
字数 6941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-747X.2002.06.028
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研究主题发展历程
节点文献
金融教育
职工培训
需求调查
培训研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
征信
月刊
1674-747X
41-1407/F
大16开
河南省郑州市郑花路29号
36-252
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
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