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摘要:
高校学生干部由于其特殊的学生与最基层的管理实施者的身份,可发挥上传下达的桥梁纽带作用;以身作则的模范带头作用;看似无意识的管理柔性与填补管理时间盲点作用;帮助学生实现自我管理、教育、服务的作用.因此,高校学生干部的选拔必须坚持"思想政治过硬、素质能力较强、服务意识自愿"的原则,采取"自荐、选举、考核、任命相结合"的方法.高校学生干部的培养,应着重思想政治素质、组织管理能力、统一协调能力、社交能力、表达能力、自学能力、进取创新意识、服务意识、心理健康素质的提高.
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文献信息
篇名 论高校学生干部的作用、选拔与培养
来源期刊 广西青年干部学院学报 学科 教育
关键词 高校 学生干部 作用 选拔 培养
年,卷(期) 2002,(6) 所属期刊栏目 大学生研究
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 G647.7
字数 4309字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5254.2002.06.024
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1 胡斌 9 77 5.0 8.0
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期刊影响力
广西青年干部学院学报
双月刊
1008-5254
45-1242/D
大16开
广西南宁市思贤路55号
48-142
1991
chi
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