人力资源管理理论的导入与当今图书馆员培训

• 作者: 徐建华 杨洪能
• 来源期刊: 津图学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 馆员素质 馆员培训
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 图书馆员
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 分类号: G251.6
• 语种: 中文

摘要

图书馆作为知识信息的传播中心，其实力来源于图书、资金、设备、人员、技术等，而在这些资源要素中，人力资源占据着极其重要的地位。然而，现实的状况却造成了图书馆人力资源供给与需求的严重不平衡。图书馆应按照一定的程序，采取相应的方法，依据人力资源管理的基本原则，对馆员进行基本技能培训、解决实际问题能力的培训、人际交往能力的培训以及态度培训等，从而全面提高图书馆员的素质。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐建华	南开大学图书馆学系	109	1011	18.0	27.0