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摘要:
国有保险公司因脱胎于计划经济体制,在内部管理上存在诸多掣肘因素,管理水平明显滞后于业务发展的要求.应对入世挑战,积极参与竞争,国有保险公司当前的首要任务之一是苦练"内功",强化管理,实现四个方面的转变,即:人力资源管理由任用向配置转变;业务管理由速度向绩效转变;财务管理由核算向控制转变;管理手段由粗放向规范转变.
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文献信息
篇名 论国有公司管理方式的转变
来源期刊 保险研究 学科
关键词 国有保险公司 内部管理 人力资源 业务管理 财务管理 管理行为
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目 专题
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 周俊涛 1 0 0.0 0.0
2 明泉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有保险公司
内部管理
人力资源
业务管理
财务管理
管理行为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
保险研究
月刊
1004-3306
11-1632/F
大16开
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
1980
chi
出版文献量(篇)
4733
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38
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53131
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