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摘要:
随着改革的不断深入,人事制度改革已全面展开,医院将逐步建立一个平等竞争、择优上岗,干部能上能下,人员能进能出,职称能高能低、待遇能多能少的新型用人管理机制.
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开展医院
思想政治工作
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思想政治工作
心理辅导
联系
区别
有效性
新时期企业思想政治工作探讨
企业
思想政治工作
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院改革中的思想政治工作
来源期刊 中华医学丛刊 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2002,(12) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 126-127
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张文祥 1 0 0.0 0.0
2 者红桃 1 0 0.0 0.0
3 敬淑萍 1 0 0.0 0.0
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2002(0)
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期刊影响力
中华医学丛刊
月刊
1606-6707
42-3757/H
湖北省十堰市朝阳中路23号
chi
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3232
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1
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2102
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