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摘要:
21世纪是知识经济时代,知识和信息是经济发展的核心要素。虽然知识和信息是无形的,但代表知识、技能和能力水平的人力资源确是真实存在,并能够加以管理、培训和开发。因此,作为知识和信息载体的人力资源就成为社会发展的重要资源。改革开放推动了我国经济的发展,也改善了我国人力资源的状况。但从总体上看,我国人力资源管理的水平并不容乐观,不少方面程度不同地存在着这样那样的问题:
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文献信息
篇名 关于人力资源管理的思考
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 人力资源管理 人才资源 专业技术人才 知识经济时代 人才流失 水平并 人力资本投资 信息载体 社会发展 核心要素
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 C962
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兆玉 山东省公安厅政治部 1 0 0.0 0.0
2 朱清彬 山东省公安厅政治部 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
人才资源
专业技术人才
知识经济时代
人才流失
水平并
人力资本投资
信息载体
社会发展
核心要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
723
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