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摘要:
世局动荡多变,领导者的角色益发显得重要,更成为国际媒体与管理期刊近来一再探讨的主题.其中,最受瞩目的新说法,就是所谓的情绪领导.
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目标导向
绩效趋近导向
交易型领导
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图书馆
卓越绩效模式
管理体系
核心价值理念
提高情绪智力增强领导有效性
情绪智力
情绪升华
正向情绪
负向情绪
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 情绪领导绩效的隐形推手
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(11) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
出版文献量(篇)
13226
总下载数(次)
6
总被引数(次)
1994
论文1v1指导