作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国进行国有企业改革的15年来,"老板"的事情一直是"打工者"来干的,也就是建立现代企业制度一直是"打工者"进行的,结果是干了许多事,开了许多会,就是干不成.十四届五中全会后,政府提出了在上市公司建立有效法人,结果有两个问题始终没有解决:首先是一股独大,上市公司的国有股一般至少是66%,大股东的股权具有绝对权威性,包括海外上市公司.
推荐文章
非公有制经济建立现代企业制度的选择
非公有制经济
机遇
挑战
现代企业制度
对策
现代企业制度下的内部审计
内部审计
内部审计的职能
内部审计的内容
企业人际关系与现代企业制度
激励
利益
规章制度
调控模式
现代企业制度的建立
现代企业
责权利
制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 现代企业制度必须由"老板"建立
来源期刊 当代经济 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(9) 所属期刊栏目 专家箴言
研究方向 页码范围 5-5
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴敬琏 357 1034 16.0 26.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
出版文献量(篇)
25940
总下载数(次)
65
论文1v1指导