量体裁衣创新上市公司股权激励方式

• 作者: 刘元秋 郭廷崴
• 来源期刊: 辽宁财税
• 学科: 经济
• 关键词: 中国 上市公司 股权激励方式 资本市场 标准激励方式 复合激励方式
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F279.246

摘要

股权激励是指以股票作为手段对经营者进行激励的一种制度。它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来，使经营者站在所有者的立场思考问题，达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的。目前，我国在上海、武汉、杭州、深圳等地国有上市公司中试点股权激励方式。然而，由于我国股权激励的具体实施方式比较单一，可选择性较差，实践中受到了诸多条件的限制，使得股权激励在国有上市公司中的普及率相当低，其激励作用难以充分发挥。这要求我们必须根据客观经济环境和国有上市公司自身的特点，量体裁衣，对股权激励的具体实施方式进行积极探索和大胆创新，以切实建立起一整套科学有效的国有上市公司经营者股权激励机制。一、股权激励具体方式

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘元秋		3	0	0.0	0.0
2	郭廷崴		2	0	0.0	0.0