WTO背景下中国汽车工业的人才战略设想

• 作者: 孙泽厚 李发彬
• 来源期刊: 汽车工业研究
• 学科: 经济
• 关键词: 汽车工业 人才 战略
• 年，卷（期）: 2002,（4）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 3-7
• 页数: 5页
• 分类号: F425
• 字数: 5615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-847X.2002.04.001

摘要

加入WTO后，人才将成为中国汽车工业竞争成败的决定因素之一。目前，我国汽车工业职工队伍存在管理人才、科技精英严重匮乏，人才结构不合理，职工整体素质不高等问题。汽车工业要制定适应WTO需要的人才战略，完善选人机制、优化用人环境、强化人员培训，培养“四高”人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙泽厚		53	622	13.0	24.0
2	李发彬		5	56	4.0	5.0