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摘要:
国有企业公司制改革的方向是建立现代企业制度,实行法人治理结构的创新.现代企业制度中"股东至上主义"逻辑与"共同治理"原则分别对职工地位产生不同影响.在"共同治理"原则下,职工地位的确定表现为:主人、利益相关者和雇员.
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文献信息
篇名 "共同治理"原则下职工地位的确定
来源期刊 工会理论与实践 学科 政治法律
关键词 法人治理结构 股东至上主义 共同治理 职工地位
年,卷(期) 2002,(1) 所属期刊栏目 职工问题研究
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 D410
字数 4605字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.01.021
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
法人治理结构
股东至上主义
共同治理
职工地位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导