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摘要:
随着法院人事管理制度改革的不断深入,对法院人员进行分类管理已成为一个不容回避的重要课题.笔者所在的北京市海淀区人民法院为进一步明确审判员与书记员的职责,避免以往"一审一书"模式的弊病,规范工作程序,提高工作效率,为每个审判人员提供公平竞争的外部条件,于2001年初,在复兴人民法庭率先试行审判员与书记员分开的审判方式改革.在统一思想、提高认识的基础上,充分征求各方意见,并借鉴其他法院的经验,初步制定出书记员统一管理的改革方案.包括审判改革工作总流程、书记员组的管理建制和工作规程,并附有相应的排期开庭安排总表、案卷流转过程图示、办公室的安排等图示及改革后所需要的各种表格.为了便于审判员研讨案件、书记员统一管理,根据现有条件,我们将审判员调整为每两人1间办公室,书记员每3人1间办公室,电脑全部安装到法庭,每个书记员的法庭固定,以便于电脑管理和负责法庭卫生.
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文献信息
篇名 北京市海淀区人民法院复兴人民法庭审书分开改革情况调查
来源期刊 人民司法 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(8) 所属期刊栏目 调查与思考
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李涛 6 11 2.0 3.0
2 王京生 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
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7883
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