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摘要:
本文主要分析入世后我省干部人事制度及其运作状况,认为现阶段我省干部人事制度存在明显的缺陷,特别是人才资源配置机制,人才培养方式方面严重滞后于经济的发展,难于和世界接轨,因此,在入世的大背景下,政府要在观念上转变过来,建立一个透明、公正、灵活、适应市场发展的干部人事制度。
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文献信息
篇名 入世对浙江省干部人事工作的影响及对策
来源期刊 温州论坛 学科 政治法律
关键词 入世 浙江 干部人事工作 人才培养 政府职能
年,卷(期) 2002,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号 D675.5
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入世
浙江
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温州论坛
双月刊
温州市飞霞南路836号
出版文献量(篇)
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