必须注重运用法律手段调整劳动关系

• 作者: 邹震
• 来源期刊: 工运研究
• 学科: 经济
• 关键词: 法律手段 劳动关系 用人单位 劳动者 三方协商机制 监督检查 劳动争议处理机制
• 年，卷（期）: 2002,（12）
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 分类号: F246

摘要

劳动关系是指劳动者因参加劳动而与用人单位之间发生的关系，它包括劳动用工、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、休息休假、安全卫生、职工福利、职工教育等多方面的内容，与劳动者的切身利益密切相联。和谐稳定的劳动关系是企业、事业单位各项事业健康发。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹震	全总法律工作部综合处	2	0	0.0	0.0